„Eltel“ yra tvirtai pasiryžusi sudaryti sąlygas jums ir visiems kitiems darbuotojams tobulinti įgūdžius ir realizuoti visą potencialą. Kadangi esame tarptautinė įmonė, galime pasiūlyti platų darbo vietų ir galimybių pasirinkimą. Taigi, tik nuo jūsų pačių troškimų, polėkio ir gebėjimų priklauso, kaip toli eisite.
Mūsų, „Eltel“, poreikis didinti kompetenciją ir gilinti žinias nuolat auga. Nes nuolat plečiasi mūsų verslas, tapdamas vis sudėtingesnis. Taigi, privalome vienaip ar kitaip į tai reaguoti, siūlydami savo klientams pačius šiuolaikiškiausius sprendimus bei įgūdžius. Todėl ir savo darbuotojams siūlome didelę įvairovę įvairių mokymo ir ugdymo programų. Jos parenkamos pagal kiekvieno žmogaus asmeninę motyvaciją, kad jis (ar ji) galėtų nevaržomai tobulėti profesijos srityje.
Mes galime pasiūlyti ir grynai techninius mokymus, ir lyderystės ar verslo plėtros kursus. Kad ir ko prireiktų, suteiksime papildomus mokymus, pritaikydami juos skirtingiems mūsų veiklos operacijų aspektams.
„Eltel“ akademija
Visi „Eltel“ specialistai išsamiai apmokomi „Eltel“ Akademijoje. „Eltel“ Akademijoje galima rasti viską, ko reikia, pradedant privalomais sertifikavimo kursais, baigiant lyderystės ir vadovų mokymais. Nes Akademijos veikla nukreipta ne tik į šiandienos poreikius, bet ir į jūsų profesinį ir asmenybės tobulėjimą. Mes norime, kad darbuotojai augtų ne tik savo kompetencijos ir gebėjimų ribose, bet ir visoje „Eltel“ organizacijoje.
Lyderystės mokymai
Nuolatinis lyderių ugdymas – raktas į įmonės sėkmę. Todėl 2010 metais mes pristatėme pirmąją „Eltel“ Lyderių programą, kurioje dalyvauti buvo atrinkta 16 darbuotojų iš skirtingas funkcijas atliekančių „Eltel“ įmonių grupės padalinių. Pagrindinė šios programos idėja yra stiprinti dalijimąsi įvairių profesinių sričių žiniomis įmonės viduje, siekiant užtikrinti jos augimą tarptautinėje aplinkoje. Pagal šią programą „Eltel“ atrenka didžiausius talentus, pasirengusius ir norinčius tobulėti. Šie mokymai yra itin interaktyvūs, juose dalyvauja vadovai, vykdomos konkrečių atvejų studijos, analizuojama klientų nuomonė, prie jų veiksmingumo prisideda ir nepriklausomi konsultantai. Visi darbuotojai gali teikti paraiškas dalyvauti šioje programoje, tačiau lemiamą žodį atrenkant dalyvius taria „Eltel“ vadovybė.